奥康国际:2012年度现场业绩说明会暨投资者接待日活动会议纪要_白云山(600332)_公告正文_财经

奥康国际:2012年度现场业绩开会及包围者受理处境总结

                           浙江奥康鞋业股份有限公司

2012 年度现场业绩阐明会暨包围者受理日使焦虑开会纪要时期:2013 年 5 月 10 日(星期五)午后 15:00—17:00座位:浙江省永嘉县千石奥康工业界园公司国际开会厅参会全体职员:公司董事长兼总统王振滔假造、王金泉假造,董事兼副总统、赵树青假造,董事兼副总统、董事会和董事会second 秒于雄平假造、首座财务官王志斌假造、保释金事务代表陈文馗假造。公司保释金事务代表陈文馗假造颁布发表公司 2012 年度现场业绩阐明会开端,向包围者绍介事业一般职员。交流汇总:成绩一:健康状况如何乐事 2013 年的消耗品市集和鞋服以为的开展癖好?答:从久远观点风景,跟随秩序的稳健的使复苏、动物收入水平的增进与消耗水平的增进,工业界将俗歌付定金保留不变。二、三线顾客对靴燃烧着的木头消耗的需求是力气,燃烧着的木头形象说话中肯燃烧着的木头鞋事业、制造晋级和气管的持续开展,市集占有率在补充一份遗产,中高端鞋业消耗仍有辽阔片刻。成绩二:下独一的鞋业的格式健康状况如何?,奥康的竞赛优势是什么?A:跟随名牌的进入,海内鞋业竞赛一天天地尖利地,传阅消耗一圈的调理也将促进蒙混市集的开展。,娇小的的思索与开发封锁、燃烧着的木头再现脆弱的的事业难以开展,助长男鞋所有权集合度的提高。在这种处境下,上市燃烧着的木头事业依托资产、燃烧着的木头和支配优势将到达却更的开展时机。。公司的竞赛优势为:1)燃烧着的木头运营优势。以奥康为机身的施行, “康龙” 、”红火鸟” 、单诗、万丽瓦德、以马蒂内利为辅的多燃烧着的木头支配谋略;2)优势。公司使成为了代替物的营销电力网系统,良好的燃烧着的木头维持和业绩改良;3)市集安置。公司”奥康”燃烧着的木头男革履荣列 2012 年度全国性的市集同类制造欺骗量居于首位地流的;4)支配举行就职典礼优势。2012奥康A股登陆后的I战术组成,从返回率到返回:鉴于能力使皈依的思索(5)R&D。公司不漏水奥康鞋业技术思索所和一流,接踵冲洗GPS安置鞋、踏板鞋、毫微米卫生防护鞋、全掌公开鞋、迂回地功用性制造,如减震鞋。成绩三:请谈谈公司的燃烧着的木头运营谋略?答:公司将持续激化燃烧着的木头营销和市集使通俗化,持续合计金额和提高燃烧着的木头价值,在强势燃烧着的木头的帮忙下

1/3持续触发市集需求。使充分活动男鞋的优势,经过并购或代劳等方法擦亮差数,与在几大自主地燃烧着的木头团体成能清偿过的男鞋所有可能的细分市集辨别顾客差数化需求的燃烧着的木头野营地,更多的或附加的人或事物把持欺骗气管,从强势到据的打断。同时,增强女鞋市集的开展,识透求余协调开展。经过多燃烧着的木头战术,增进顾客的覆盖率,识透资源共享。成绩四:请阐明下公司应收账户赞颂和借款款子补充一份遗产较大的出现?答:受微观市集所有物,2012年度公司调理经纪战术,距离铺子依靠机械力移动编程,改租、协调、合资和另一边方法开店,同时增进对配电盘的维持力度。该公司激励配电盘增强本身的铺子。,放慢事业构象转移晋级训练马溜蹄,故此,公司地基TH赡养辨别的信贷政策维持。,并供给相关联的的信誉限量。更多的或附加的人或事物起获市集,提高市集占有率。借款款子的构图次要为华东后勤中央使突出借款阵地出让金;感情供给者签署定货单和约后停下承兑票据的借款款子;一份遗产直营店的借款受雇等。成绩五:居于首位地四分之一O公司的毛返回率,出现是直销店缩放比例的补充一份遗产,健康状况如何编程下独一的的气管安排?答:从久远开展,直销是公司下独一的开展的癖好。公司将分阶段举行、分踏,制度促进私营化,故此,下独一的当前的运转的缩放比例将补充一份遗产。。成绩六:使满意公司下独一的特别 2013 年有多少的开店编程?答:公司近几年电力网拓展一着较快。鉴于我国微观市集的代替物和开展癖好,公司 2013 年贮存拓展将地基市集实际处境施行 “小店换大店,多燃烧着的木头专卖店,旧店改革谋略等。成绩七:奥康燃烧着的木头如果已在天花板气象?答:我们的以为眼前海内市集潜力依然很大,下独一的都市化将产额更多概率,跟随消耗水平的增进和消耗水平的增进,对优质燃烧着的木头和优质制造的需求将补充一份遗产。,工业界燃烧着的木头的集合度也会越来越高,故此,我们的以为市集的片刻静止的很大的。,眼前心不在焉天花板成绩。。成绩八:公司在若干变的有缺陷说话中肯下独一的行为是什么?,相对于来自来自南方的的,鉴于燃烧着的木头所有物力和来自南方的消耗,来自南方的区域市集的运转需求增强。后世,我们的将持续在来自南方的付定金保留显性的位。,补充一份遗产在北部和东北部柴纳封锁,更多的或附加的人或事物提高燃烧着的木头所有物力和欺骗覆盖率。从状态动身,北部阵地

2/3区市集通用名家突破。成绩九:公司对多燃烧着的木头专卖店的编程是什么?答:瓯。眼前,在上海和温州的多燃烧着的木头专卖店的欺骗额都很高。,但该公司没喝醉的地识透这点。,独一或两个铺子的成反对票代表整个的。多燃烧着的木头铺子需求使变换顾客的消耗定制的。,制造和燃烧着的木头暗中得有良好的联合。,同时,思索每个燃烧着的木头的功用差数。,我们的还得思索到地域和人才成绩。,故此,我们的会有选择的。,稳步促进。成绩十:公司举起效益效益,健康状况如何包含?回复:公司举起三个后果(平效、钱效、人的能力是奥康支配哲学的名家革新。我们的压力了增进高地能力的必要性。,就需求我们的在“小店换大店”等小平面放慢训练马溜蹄;而钱效则是需求股票上市的公司把钱花在最无效的尊敬,增进资本周转率能力,终极宣告在每股进项上。压力人的无效性是增进支配水平和增进支配水平。从总体上风景,注意能力和能力,这是公司向聪明的使适应潮流使皈依的暴露。,从制造设计、增进供给链支配和客户侍者的能力,造成效益。能力到能力是2013年度工作的感情暴露。,这同样我们的鉴于以为判别的确定。,就是说,它不合格的大规模的扩张和扩张。,我们的需求增进我们的的支配水平,更仔细、激化支配增进效益。同时,掌握时期,即时使通俗化气管拓展编程。成绩十一:公司采用什么办法招引年老职员?,有好的制造,招引顾客。其次是铺子的代替物。,经过国际大型文体馆的绍介、体会店及另一边气管塑造,擦亮顾客体会,为消耗做出更多选择,却更的体验。成绩十二:集市塑造和孤独店塑造有孰不同?答:集市店中店和孤独店的场子和经纪塑造不同,燃烧着的木头安置不同,支配不同。铺子的经纪不克不及照搬事业的经纪体验。我们的以为,铺子里的铺子,好的制造不断地居于首位地个。,其制造应与另一边孤独铺子辨别,其次是。眼前,公司在加紧杰作培育门店干事和职员。。成绩十三的:OEM的缩放比例在2012神速辞谢。,请谈谈公司对 OEM 的视图?答:公司 OEM 是为了向上进的靴燃烧着的木头事业研究后勤、支配、R&D设计体验。公司 2013年将会增进与公司燃烧着的木头婚配度较高的国际知名燃烧着的木头的 OEM 缩放比例,脱帽奥康的却更开展。

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